日前，锅化工股份有限公司公告显示，锅化工股份有限公司董事会最近几天进行换届选举，在民爆行业打拼40余年的原董事长秦卸任，留任党委书记90后海归，双学位硕士秦东接任公司董事长，正式成为锅化工新掌门人
公告显示，锅股董事会变更，高管层配备从年龄结构来看，董事长秦东是90后，3位60后董事，总经理郭萍任职11年，管理经验丰富，董事，副总经理郭敏，分管安全，做了18年金星公司总经理，董事，副总经理张志兵担任爆破公司总经理已有10年270岁的导演，庞建军当了10年屯留惠今公司总经理，赵有多年的办公，行政，生产管理经验80后董秘兼财务总监张虹进入董事会长期在公司财务系统工作，全程参与公司上市整个高管团队呈现老中青三代的科学配置和优化组合，凸显企业人才战略定位，为企业发展提供强大动力
人才是企业发展的关键根据消息显示，自2002年起，胡华股份面向社会公开招聘大学生，将人才培养列为头号工程，建立梯队建设人才库，选派优秀骨干到国家研究院斯坦福，新加坡管理学院，清华大学，北京理工大学，南京理工大学等专业机构和高等院校进行定向培养经过近20年的储备和培养，公司现拥有各专业优秀大学生500余人，本科以上学历200余人从公告中中高层职位的变动来看，大量三十多岁的年轻后备干部，毕业于各专业院校，走上了管理，技术，金融，证券，投资，爆破，进出口，军工，销售，行政等中高层岗位，并已成为企业的中流砥柱在干部的配置和人才的使用上，胡华股份不仅体现了年轻化，知识化和专业化，而且保证了人才
研究机构指出，新一代企业家目标远大，勇于创新，敢于挑战，善于应用新技术，具有国际视野，这是他们的优势作为上市公司的掌门人，你可以与时俱进，带领行业勇立潮头，与企业共同成长，勇于做实事，与市场同频共振，尊重良性竞争规律，实现未来长期，稳定，可持续发展的企业目标，胡华股份蒸蒸日上，影响深远
时代在奔腾向前，中国第一代民营企业家已经把接力棒交给了下一代他们的选择关系到企业的可持续发展在中国资本市场，越来越多的优质民营企业完成了企业传承的平稳交接，企二代纷纷走上历史舞台，引领上市公司开启新征程
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