盈峰环境官方公众号1月15日晚间消息称，公司在2021年经营总结暨2022年经营规划会议上经票选表决出16位2022年度基石合伙人，以进一步建立健全公司长效激励机制，提高公司核心竞争能力。
基石合伙人是盈峰环境合伙人计划中的一部分，该计划涵盖基石合伙人，高级合伙人和普通合伙人，共计不超过150人。此外，盈峰环境积极推动科技转型，持续加大科技研发投入，前三季度科技研发费用投入13亿元，同比增长58.20%。公司表示，截至三季度末获得专利1013项，其中发明专利375项，实用新型专利549项，外观设计专利89项，积极赋能智慧环卫新模式。。
盈峰环境表示，此次合伙人计划的发布，不仅是对团队的激励，也是对公司未来发展和股价空间的信心体现计划的实施旨在进一步建立健全公司长效激励机制，充分调动管理者和公司员工的主动性，积极性，创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司核心竞争能力，提高员工凝聚力和公司竞争力，推动公司稳定，健康，长远发展
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