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新政放宽了市区落户门槛将原市区居住期限由2年改为6个月

发布时间:2022年11月06日 11:47 来源:东方财富 编辑:余梓阳   阅读量:5259   
导读:根据要求,取消了县市落户门槛,放宽了落户居住和就业条件,增加了新投资纳税落户的规定——《温州市户籍迁入规定》最近几天发布,10月起实施。 温州曾经是浙江人口最多的城市截至2016年底,杭州常住人口已升至918.8万人,超过温州1.3万...

根据要求,取消了县市落户门槛,放宽了落户居住和就业条件,增加了新投资纳税落户的规定——《温州市户籍迁入规定》最近几天发布,10月起实施。

新政放宽了市区落户门槛将原市区居住期限由2年改为6个月

温州曾经是浙江人口最多的城市截至2016年底,杭州常住人口已升至918.8万人,超过温州1.3万人,自此成为全省第一大城市截至去年底,杭州,温州,宁波常住人口分别为1220.4万人,964.5万人,954.4万人2012年底,温州户籍人口突破800万,达到800.21万人但从2016年到2021年,当年新登记人口数呈下降趋势2020年,温州《关于建设千万常住人口城市的若干意见》提出到2025年全市常住人口1000万,户籍人口880万的目标

据介绍,此次出台的规定统一了全市迁移政策,按照城区,县市两类设置不同的准入年限,确保各县市按要求取消落户门槛。

在人才引进方面,新政在保留原规定允许高层次人才和高校毕业生先落户后择业的基础上,还包括35周岁以下具有中级职业资格的人员,同时放宽职能部门引进紧缺岗位人员的考试条件,要求各县市设立人才集体户,为人才落户提供快捷便利的服务。

落户方面,新政进一步放宽了市区落户门槛,将原市区居住期限由2年改为6个月同时可以办理居住证和缴纳社保,取消原来的在同一地点连续居住的要求只需要住6个月就可以在县市落户对于符合居住落户条件的,出租房屋已经登记并经房东同意的,可以在出租房屋落户

就业条件也进一步放宽对于在本市就业的,就业年限要求大幅降低市区由原来的2年改为6个月有社保缴纳,县市区由1—2年改为取消从业年限要求就业单位可以落户同时,取消了就业落户人员持有居住证的前置条件,吸引更多农民工落户

此外,温州新增了一条投资纳税落户条款,即在温州投资创业即可落户同时引入同城户籍准入年限互认机制,同城将累计互认在浙江省内的居住和社保缴纳年限

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