近日，六名来自于鲁朗镇东久村CZ铁路项目施工工地的务工人员来到法庭，寻求法庭帮助。
基本案情：王某等6人，于2024年5月至7月1日期间，受某建筑有限公司雇佣，在CZ铁路项目工地务工，期间产生工资13万余元。从7月1日开始，因某建筑有限公司的原因，致使王某等6人连续休息15天，某建筑有限公司既未向王某等6人支付工资，亦未支付相应误工费，王某等6人赌气私自关闭施工工地的空压机，严重影响了施工进程，导致某建筑有限公司被总包公司罚款20000元，使得双方矛盾加剧，无法化解，故找到鲁朗法庭，希望通过法律途径解决纠纷。
调解过程中，法庭干警首先向6名当事人讲明薪资受到拖欠应该采取法律的手段维护合法权益，而不是采取过激手段致使国家重大项目施工受阻，影响国民利益。其次，对某建筑有限公司拖欠农民工薪资的违法行为进行了谴责，就拖欠农民工工资的违法性及可能承担的法律后果进行了释法。最后，联调各单位以理服人、以情感人、以法警人疏导双方的“事、症、结”，给出最优调解方案，在自愿、合法、平等的基础之上，双方最终达成一致调解协议：某建筑有限公司在三天内向王某等6人支付全部工资及误工费9000元/人。
该纠纷的处理，充分体现人民法庭全面贯彻习近平总书记关于“把诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少纠纷总量”的重要指示精神，展现了“两所一庭一办一中心”衔接协同联调机制的必要性，鲁朗法庭借助不同职能部门力量，将矛盾纠纷化解在基层。既发挥了综治办属地协调优势、法庭专业优势、派出所信息化优势、司法所调解优势，又切实提升了服务人民群众的能力和水平，是鲁朗人民法庭在践行新时代“枫桥经验”过程中进行的一次积极尝试。
下一步，鲁朗人民法庭将始终牢记司法为民宗旨，不断延伸司法服务触角，坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断整合社会治理资源，创新社会治理方式，着力打造为民解忧“终点站”，切实维护社会和谐稳定。(舒琳张春）
郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。