中国网middot，美丽江苏讯 2022年，淮安分行按照总省行的工作安排，认真思考，细心梳理，多措并举，充分挖掘企业文化资源，积极落实方案要求，企业文化建设摸底调研工作取得丰硕成果。
一，思想重视，细化方案由于本次调研工作的时间较短，调研的项目又比较多，淮安分行第一时间向分行领导提交了调研方案，得到领导的充分肯定，并再次对调研方案提出了细化意见，将每1个时间段的7个文化特质要求进行细分，对全行的企业文化情况进行再梳理，力求将分行，支行在工商银行38年的发展史上具有一定调研价值，代表一定文化特质内容的案例，故事，物品，人物找出来进行研究分析，梳理定位
三，逐一对接，指导落实在各支行，部门选题完成后，党务宣传部又对各个选题进行对接，了解选题的具体内容，材料的切入点，主要内容等，对重点支行的选题进行了探讨分析，提示梳理，及时将省分行下发的历史大事记中涉及淮安分行的内容进行分发，共同研究分析，商讨寻找相关的历史见证人，物件，确定材料主题内容，让具有一定历史价值的事件重新焕发光彩，展示在世人面前
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。学习党史从中汲取营养，获取力量，勇于承担起新时代的历史使命。项目部通过开展;学党史，知党情，跟党走;知识竞答活动，将党史学习教育与生产经营工作深度融合，旨在以赛促学，以赛促用，充分调动项目员工学习党史教育的积极性，主动性，自觉性，增强项目凝聚力。本次竞赛共分个人必答题和抢答题两部分，比赛过程中，参赛选手准备充分，胸有成竹，既是知识储备的挑战，更是心理素质的较量，现场氛围热烈活跃，每一次掌声都将活动推向高潮。活动的开展是本次企业文化周;画龙点睛;之作，做到了人人学党史，感党恩，跟党走，在今后的工作中，凝聚共识，统一思想，引导员工继续履职尽责当先锋，立足岗位争优秀，为企业高质量发展提供强力动能。
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