在劳动力密集的珠三角地区，已届而立的80后已成为企业管理层的中坚力量，大量的90后甚至00后成为劳动力的主要来源，这些新生代与ldquo;前一代rdquo;务工人员相比，更具时代特性，他们大多成长于生活稳定的家庭，伴随着电子产品和网络世界长大，思想开放、个性鲜明，既有敢想敢干的勇气和自信，也有ldquo;一言不合就走人rdquo;冲动与莽撞，对于企业而言，如何留人留心，凝聚人心，也是一大考验。
近几年，不少企业加大团建工作，创新培训和宣讲形式，通过年轻人喜欢的方式，传播中华优秀传统美德，传递仁爱、责任、奉献等ldquo;核心价值观rdquo;，宣讲企业文化，培养员工对企业的价值认同感和归属感。
在这方面，广东省高新技术企业--广州佳莱科技有限公司，就做出了有益且卓有成效的尝试，从企业文化的角度很好地实践了ldquo;聚民心育新人 兴文化rdquo;精神，在做慈善，实现企业社会责任和担当的同时，增强企业凝聚力。
7月23日，佳莱科技正式启动以ldquo;传播中华文化，把爱传出去rdquo;为主题的2019爱心季活动，10多名佳莱崇德慈善义工团的志愿者不畏酷暑，从广州驱车来到惠州龙门县龙田镇西埔村，开展了龙门站的主题学习和志愿服务。
西埔村民风淳朴，先后涌现出了ldquo;独臂雷锋rdquo;程木华和跳海救人的黄子能两名ldquo;中国好人rdquo;，是远近闻名的ldquo;好人村rdquo;。村内建造的ldquo;中国好人榜rdquo;、ldquo;好人文化陈列馆rdquo;、ldquo;新时代好人村讲习所rdquo;等场所和展示，让志愿团队深度接受了好人文化的洗礼。而与黄子能书记的交流畅谈，更是让所有人对这位ldquo;中国好人rdquo;心生敬佩。
当好人，做好事，不仅要感染于心，更要教化于行。志愿团队还专程看望村里孤寡贫困老人，送上佳莱科技的产品、米面粮油奶等生活物资和慰问金。同时，佳莱爱心志愿团队与西埔村结成长期帮扶对子，未来将通过ldquo;松鹤计划rdquo;、ldquo;花蕾计划rdquo;对长者和儿童等弱势困难群体进行持续化、深入化的帮扶。
90后志愿者小赵表示， 他是第一次参加公司的公益活动，感触很深，做一次好人容易，长期做好人很难。通过这次活动对公司一直宣传的ldquo;对人好，让人变得更好rdquo;理念有了更真切的理解，ldquo;我们送的东西不贵重，只是日常生活用品，但老人家都很开心，看到他们脸上的笑容，我觉得一路的奔波和辛苦值了!rdquo;
而在佳莱工作十多年的李先生更是动情地说，这些年他见证了公司的成长，最让他感慨的是，公司无论再难，都始终坚持ldquo;仁爱rdquo;理念，开展大量慈善公益工作，长期为广东、河南、云南、四川等贫困地区送医送药、捐资扶贫、助学助老，甚至随着公司海外事业的拓展，将爱心传播马来西亚等国家和地区。ldquo;做公司与做人一样，要讲品德讲正能量，佳莱这么有爱心有担当的企业，值得我与她风雨共舟，共同发展。rdquo;
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