，台积电日前发布了Q2季度财报，营收同比下滑10%，净利润大跌23%，也是2019年来的首次利润下滑。
台积电的业绩受到了全球经济的影响，特别是智能手机依然没有恢复，AI芯片带来的增长并不能弥补。
此外，台积电的海外建厂也遇到了挑战，中国大陆、日本的工厂还算顺利，但美国4nm工艺芯片厂的量产时间从2024年延期到了2025年。
位于亚利桑那州的工厂花了台积电将近3000亿投资，最初计划是2024年初量产，之前已经延期到2024年年底，这次又跳票到2025年，已经晚了近一年时间，后续是否再延期都不好说。
延期的原因也让台积电很无奈，CEO解释说这是因为美国当地能够熟练安装设备的专业工人数量不足。
台积电还表示正积极解决问题，一方面是从岛内的工厂派遣更多的员工支援，另一方面是加大在美国的培训力度，希望短期内增加专业人员的数量。
不过台积电没有明说的是，此前美国工人对台积电培训及管理的高压力度早就不满了，招不到人是有原因的。
针对台积电的吐槽主要集中在两方面，一个是加班严重，每天12+小时是常态，而且还要轮班，另一个就是企业文化，台积电对员工的管理非常严格，甚至到了苛刻的程度，工作期间言行都受到束缚，很不自由，美国员工不能接受。
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